Schwerpunkte
Arbeitsrecht
Im Bereich des Arbeitsrechts unterstützen wir private und öffentliche Institutionen. Unsere Begleitung bezieht sich sowohl auf die laufenden rechtlichen Bedürfnisse als auch auf Krisensituationen. Dank unserer umfangreichen akademischen Erfahrung beraten wir auch bei der Gründung und zur Funktionsweise von Forschungskonsortien eines internationalen Charakters.
In welchen Bereichen können wir Ihnen helfen?
Womit befasste sich unser Team?
Wir unterstützten die Gründung der Struktur des Łukasiewicz-Forschungsnetzwerks, das 32 Institute bündelt. Wir berieten im Bereich der Verträge über das Management der Institute des Netzwerks, der Grundsätze für die Einstellung und den beruflichen Aufstieg im Rahmen der offenen und wettbewerbsorientierten Rekrutierung sowie der Bereitstellung personenbezogener Daten der Beschäftigten im Rahmen des gesamten Netzwerks.
Wir passten die Funktionsweise des Łukasiewicz-Forschungsnetzwerks – des Instituts für neue chemische Synthesen an die neuen Rechtsregelungen an, hierunter durch die Unterstützung beim Wechsel der Beschäftigten an neue Arbeitsplätze und bei Verhandlungen mit Gewerkschaften.
Wir meldeten die in Polen erste britische Hochschule – Coventry University an und passten die Funktionsweise der englischen Universität an die Realitäten des polnischen Rechts des Arbeitsgesetzbuches an.
Wir unterstützten den Prozess des Transfers von 44 Mitarbeitern des Instituts für Kernprobleme der polnischen Technik der Polnischen Akademie der Wissenschaften (IPPT PAN) in das Nationale Zentrum für Forschung und Entwicklung (NCBiR). Die Änderung resultierte aus dem Beschluss des Ministers für Bildung und Hochschulwesen über die Reorganisation der Struktur zur Unterstützung polnischer Rechtsträger in Rahmenprogrammen der Europäischen Union.
Wir sicherten Know-how und vertrauliche Informationen der Remmers Sp. z o.o. vor Fällen der Offenbarung vertraulicher Geschäftsinformationen ab, insbesondere der Bekanntgabe der Kundenlisten von Remmers an andere Rechtsträger.
Im Zusammenhang mit der COVID-19 Pandemie unterstützten wir H. Cegielski im Prozess der Kündigung des Betriebs-Tarifvertrags und der Aufnahme von Verhandlungen mit den Gewerkschaften. Das Projekt wurde erfolgreich abgeschlossen und ein Kollektivstreit mit den Gewerkschaften wurde vermieden.
Aufgrund der COVID-19 Pandemie unterstützten wir die Wavin Polska S.A. und die Gedia Sp. z o.o. bei der Implementierung verschiedener Strategien zur Minimierung des Infektionsrisikos bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung der Produktionskapazitäten der Gesellschaften. Eine besondere Herausforderung war die Regelung der Fragen der COVID-19 Tests, die mit der Verarbeitung personenbezogener Daten zur Gesundheit der Mitarbeiter verbunden waren.
