Dr. Lewandowski berät zudem zu arbeitsrechtlichen Aspekten von M&A-Transaktionen, einschließlich des Betriebsübergangs, und bietet umfassende Unterstützung bei der Abwicklung des Prozesses zur Übertragung von Arbeitnehmern und Arbeitgeberpflichten auf den neuen Eigentümer. Seine Erfahrung ermöglicht die effektive Umsetzung rechtlicher und organisatorischer Verfahren, die die Einhaltung des Arbeitsrechts gewährleisten und Risiken minimieren, insbesondere im internationalen Kontext.

Er ist außerdem auf die Umsetzung von Standards zu Business and Human Rights spezialisiert und unterstützt Unternehmen dabei, Menschenrechtsanforderungen so zu integrieren, dass Wachstum gefördert und Wettbewerbsfähigkeit gestärkt wird. Seine Beratung zu Lieferketten und Verhaltenskodizes (Codes of Conduct) ermöglicht den Aufbau einer verantwortungsvollen Geschäftsstrategie, die internationalen Normen entspricht, ohne die Entwicklungsmöglichkeiten einzuschränken.

Das von ihm entwickelte Smart Workplace-Konzept ist ein innovativer Ansatz für das Personalmanagement, der die Einhaltung rechtlicher Vorschriften mit der Optimierung organisatorischer Prozesse verbindet. Diese Lösungen steigern die betriebliche Effizienz und reduzieren rechtliche Risiken und bilden eine solide Grundlage für nachhaltiges Wachstum.

Im Jahr 2017 wurde er mit dem renommierten Preis „Rising Stars – Lawyers: Leaders of Tomorrow“ ausgezeichnet, was seine Position unter den vielversprechendsten Juristen seiner Generation bestätigt.
Dr. Lewandowski verbindet fundiertes Fachwissen mit der Fähigkeit, juristische und akademische Teams effektiv zu koordinieren. Er wird geschätzt für sein analytisches Denken, seine Präzision und seine Fähigkeit, klare und praxisnahe Lösungen zu liefern, die den Bedürfnissen dynamischer Organisationen gerecht werden.